為進(jìn)一步強(qiáng)化食品藥品安全管理，推動食品藥品安全責(zé)任落實，有效防范食品藥品安全事故的發(fā)生。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章，濟(jì)南市食品藥品監(jiān)督管理局結(jié)合全市食品藥品安全監(jiān)管現(xiàn)狀，制定出臺《濟(jì)南市食品藥品安全責(zé)任約談辦法（試行）》。

    《辦法》明確，應(yīng)當(dāng)約談的情形包括：發(fā)生食品藥品安全事故或有較大影響的負(fù)面事件；嚴(yán)重違法違規(guī)行為或問題久拖不改；食品藥品安全隱患突出；存在區(qū)域性、系統(tǒng)性食品藥品安全風(fēng)險苗頭和不良趨勢；各縣（市）區(qū)局未履行或未全面正確履行職責(zé)，或者未按時完成重要工作任務(wù)等。主要內(nèi)容包括：通報約談原由、目的等事項；了解約談事項有關(guān)情況，聽取被約談人陳述；告知其可能造成的影響及應(yīng)負(fù)有的責(zé)任；提出整改措施和要求；相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章及政策的宣傳教育等。

    《辦法》規(guī)定，被約談單位無正當(dāng)理由拒不按時參加約談或者未按要求落實整改的，應(yīng)將其納入重點監(jiān)管對象；需給予行政處罰的，對其依法從重處罰。約談記錄納入誠信檔案，并作為不良記錄，與企業(yè)信譽評定等級掛鉤。對各縣（市）區(qū)局的約談和制度執(zhí)行情況納入目標(biāo)考核。對監(jiān)管單位及監(jiān)管人員的責(zé)任追究，按照《濟(jì)南市行政過錯問責(zé)暫行辦法》、《濟(jì)南市食品安全工作行政責(zé)任追究辦法（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。