近日，安徽省市場(chǎng)監(jiān)管局出臺(tái)《關(guān)于推行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)總監(jiān)制度的指導(dǎo)意見》（以下簡(jiǎn)稱《指導(dǎo)意見》），在全省范圍內(nèi)全面啟動(dòng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)總監(jiān)工作，重點(diǎn)引導(dǎo)全省有條件的規(guī)模以上企業(yè)特別是戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)逐步建立和推行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)總監(jiān)制度。

 

　　企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)總監(jiān)制度的核心是在企業(yè)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)總監(jiān)崗位，并使其在企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理中發(fā)揮作用。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)總監(jiān)為企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作第一管理人，由企業(yè)聘任，標(biāo)準(zhǔn)總監(jiān)的職責(zé)包含負(fù)責(zé)宣貫標(biāo)準(zhǔn)化方針、政策、法規(guī)，組織制定實(shí)施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略規(guī)劃；督促檢查企業(yè)自行制定的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)自我聲明公開制度的落實(shí)；負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)體系的監(jiān)督抽查；負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化文化的創(chuàng)建，培養(yǎng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化人才隊(duì)伍；對(duì)企業(yè)內(nèi)違反標(biāo)準(zhǔn)化工作要求的行為，有權(quán)制止。

 

　　根據(jù)《指導(dǎo)意見》，安徽省將按照“企業(yè)自愿、部門推動(dòng)、正向引導(dǎo)、分步實(shí)施”的原則，積極引導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)示范單位、標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)單位、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新基地、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)跑者企業(yè)等率先推行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)總監(jiān)制度，重點(diǎn)引導(dǎo)全省有條件的規(guī)模以上企業(yè)特別是戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)逐步建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)總監(jiān)制度。2021年底前，在全省范圍內(nèi)全面啟動(dòng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)總監(jiān)工作。2022年，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)總監(jiān)工作進(jìn)行總結(jié)提升、全面深化、建章立制，并進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面。

 

　　為促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)總監(jiān)能力提升，安徽省市場(chǎng)監(jiān)管系統(tǒng)將組織開展企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)總監(jiān)培育培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流、成果推廣發(fā)布以及優(yōu)秀企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)總監(jiān)評(píng)選等活動(dòng)，引導(dǎo)組建技術(shù)機(jī)構(gòu)、高等院校和重點(diǎn)企業(yè)自愿參與的區(qū)域性標(biāo)準(zhǔn)總監(jiān)聯(lián)盟，為企業(yè)提供加強(qiáng)交流、提升能力、促進(jìn)合作的共享平臺(tái)，更好地服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展需求。