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淺談食品安全協(xié)調(diào)工作面臨的問題及對策

放大字體  縮小字體 時間:2024-10-12 13:28 來源:楚雄州市場監(jiān)管微信號 作者: 蘇榮鎮(zhèn)   原文:
核心提示:淺談食品安全協(xié)調(diào)工作面臨的問題及對策
  【內(nèi)容摘要】隨著科技的不斷進(jìn)步和生活水平的日益提高,人們對于食品的選擇更加多樣,消費(fèi)需求也逐日升高,日益豐富的食品市場在滿足人們飲食需求的同時,食品質(zhì)量、安全等相關(guān)方面的事故也在不斷發(fā)生,給人們的身體健康和生命安全帶來了一定的風(fēng)險隱患。食品安全問題成了黨和政府、社會關(guān)注的核心問題。黨的二十大報告提出:“要提高公共安全治理水平。強(qiáng)化食品藥品安全監(jiān)管”。習(xí)近平總書記指出,“能不能在食品安全上給老百姓一個滿意的交代,是對我們執(zhí)政能力的重大考驗(yàn)”,強(qiáng)調(diào)“各級黨委和政府要作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)來抓”。這些重要論述,從關(guān)乎人心向背的政治高度突出強(qiáng)調(diào)了保障食品安全的極端重要性,是做好食品安全工作必須遵循的根本原則。食品安全協(xié)調(diào)工作作為在食品安全監(jiān)管過程中起到牽頭抓總和綜合協(xié)調(diào)作用的科室,在整個食品安全治理過程中起著決定性的作用,但隨著社會的不斷發(fā)展和進(jìn)步,相關(guān)問題也隨之凸顯。筆者通過將當(dāng)前食品安全協(xié)調(diào)工作中所面臨的普適性問題進(jìn)行歸納匯總,對相關(guān)問題進(jìn)行思考和分析,并對原因進(jìn)行深入研究,提出切實(shí)可行的建議和對策。以期為食品安全監(jiān)管效能提升貢獻(xiàn)一份綿薄之力。
 
  【關(guān)鍵詞】食品安全、協(xié)調(diào)工作、監(jiān)管效能
 
  概述
 
  國以民為本,民以食為天,食以安為先。黨的十八大以來,在以習(xí)近平同志為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下,我國對食品安全以空前的重視高度加快體系建設(shè)、強(qiáng)化機(jī)構(gòu)改革、嚴(yán)格政策落實(shí),多方促進(jìn)食品安全工作不斷取得新進(jìn)展、開創(chuàng)新局面,為進(jìn)一步完善食品安全治理體系、提升治理能力奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。同時,我們也要清醒地認(rèn)識到,食品安全與新時代人民群眾對美好生活的需要還存在差距,相關(guān)工作仍面臨許多問題及困難。食品安全監(jiān)管工作機(jī)制需要不斷完善,食品安全監(jiān)管效能需要不斷提高。市場監(jiān)督管理局作為食品安全監(jiān)管的主要職能部門之一,承擔(dān)著讓人民群眾吃得安全,吃得放心,吃得健康的職責(zé)和使命。目前,政府的監(jiān)管模式以一個部門全程監(jiān)管模式和多個部門分段式監(jiān)管模式為主。可無論哪種監(jiān)管體系都沒辦法做到盡善盡美,毫無遺漏,當(dāng)某種食品安全監(jiān)管規(guī)定有所疏漏時,這種拾遺補(bǔ)缺的作用就通過食品安全協(xié)調(diào)工作來體現(xiàn)。在新的征程上,我們要結(jié)合新形勢新要求,深入貫徹落實(shí)黨的二十大作出的“強(qiáng)化食品藥品安全監(jiān)管”重要部署,理清食品安全工作的基本定位、工作理念,進(jìn)一步優(yōu)化監(jiān)管方式、提升監(jiān)管效能。
 
  一、當(dāng)前食品安全協(xié)調(diào)工作面臨的普遍性問題。
 
  (一)社會各界對食品安全協(xié)調(diào)職能職責(zé)存在認(rèn)識偏差。部分地區(qū)對食品安全綜合協(xié)調(diào)工作職能職責(zé)認(rèn)識不夠到位,就市場監(jiān)管局外部的人看來,三局合并以后,市場監(jiān)管局就整合了食品藥品監(jiān)督管理局、工商行政管理局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所承擔(dān)的所有職能職責(zé),故此,食品安全監(jiān)管工作即完全劃歸為市場監(jiān)管局負(fù)責(zé)。同時政府食品安全委員會辦公室(食安辦)設(shè)在市場監(jiān)管局,因此,食品安全工作就是市場監(jiān)管局的事。就市場監(jiān)管局內(nèi)部而言,食品安全協(xié)調(diào)科負(fù)責(zé)食安辦的日常工作,因此,凡食安辦的工作,就由食品安全協(xié)調(diào)科負(fù)責(zé)實(shí)施。實(shí)際上,政府食安辦設(shè)置在市場監(jiān)管局黨的目的是代表州政府行使食品安全綜合協(xié)調(diào)的職責(zé)(食品安全協(xié)調(diào)科室承擔(dān)食安辦日常工作)。換而言之,由市場監(jiān)管局代為落實(shí)政府食安辦的工作,而并非市場監(jiān)管局的食品安全協(xié)調(diào)科獨(dú)自承擔(dān)。食品安全協(xié)調(diào)科相當(dāng)于食安辦的辦公室,其工作職能在食安委工作規(guī)則上有明確的規(guī)定。國家市場監(jiān)管總局和省局為了便于工作開展,一般用食安辦名義發(fā)文,但具體工作都由相應(yīng)部門辦理。因此,凡食安辦發(fā)的文件就由食品安全協(xié)調(diào)科室落實(shí)這一觀點(diǎn)是錯誤的,否則,不僅不能達(dá)到理想的工作效果,而且大大加重了協(xié)調(diào)科室的工作負(fù)擔(dān),導(dǎo)致本該食品安全協(xié)調(diào)科承擔(dān)的職責(zé)無法有效履行,甚至出現(xiàn)工作失誤。
 
  (二)部門間聯(lián)動機(jī)制不夠完善,協(xié)調(diào)工作開展難度大。雖然食品安全監(jiān)管的環(huán)節(jié)少了,但涉及食品安全監(jiān)管的部門沒有減少。食品安全工作涉及的部門多,部門監(jiān)管職能交叉,協(xié)調(diào)難度大,再加上少數(shù)食安委成員單位工作態(tài)度消極,工作主動性、積極性不高,大局意識不強(qiáng),導(dǎo)致協(xié)調(diào)困難,工作落實(shí)滯后。而且需要食安辦協(xié)調(diào)的除了外部單位以外還有內(nèi)部科室。在職務(wù)規(guī)格相同的情況下,協(xié)調(diào)牽動力度受到很大影響。進(jìn)而出現(xiàn)協(xié)調(diào)困難,導(dǎo)致工作落實(shí)滯后等問題。
 
  (三)工作難度大,從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)要求高。食品安全協(xié)調(diào)科室涉及大量的文字工作,除了要求從業(yè)人員對業(yè)務(wù)知識的掌握要求較高外還要求要具備調(diào)查研究以及分析判斷的能力。如果沒有相關(guān)部門工作經(jīng)歷,沒有刻苦鉆研的精神,僅僅閉門造車、紙上談兵的話很難找準(zhǔn)問題癥結(jié),提出有用的工作建議,更談不上當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。另外,綜合協(xié)調(diào)工作較之業(yè)務(wù)工作更加繁雜,在基層很多人不愿從事這項(xiàng)工作,加之有的地方和部門領(lǐng)導(dǎo)重視不夠,配備人員不足,工作起來難度更大。
 
  (四)督查督辦執(zhí)行力有待提高。食安辦設(shè)在市場監(jiān)管局是代表政府在抓食品安全工作的工作機(jī)構(gòu)。因此,市場監(jiān)管局不僅要抓好食品監(jiān)管部門的事,還要代表政府抓好食品安全委員會各成員單位的食品安全工作。其中包括農(nóng)業(yè)的源頭產(chǎn)地外,還涉及教體(學(xué)校食堂)、住建(工地食堂)、民政(養(yǎng)老機(jī)構(gòu))、發(fā)改(糧食監(jiān)管)、衛(wèi)健委(營養(yǎng)健康工作)等眾多部門。因此,食安辦必須經(jīng)常開展督查督辦工作,促使相關(guān)部門抓好工作落實(shí)。而目前,食安辦在市場監(jiān)督管理局只有一個科室,而配備人員有限,且需熟悉掌握市場監(jiān)管局內(nèi)部食品各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)工作的同時,還要了解各成員單位食品監(jiān)管方面的工作實(shí)際,才能確保督查督辦的針對性和實(shí)效性。因此,督查督辦工作很難開展,牽頭作用難以有效發(fā)揮。
 
  二、對于當(dāng)前所面臨的問題的思考
 
  食品安全協(xié)調(diào)工作并非當(dāng)今面臨的全新課題,但在全面深化改革,全民關(guān)注食品安全的今天,食品安全監(jiān)管、尤其是食品安全協(xié)調(diào)工作顯得尤為重要,從理解和把握食品安全綜合協(xié)調(diào)的實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵出發(fā),筆者就如何做好食品安全綜合協(xié)調(diào)工作作如下思考:
 
  (一)找準(zhǔn)職能定位,明確角色,切實(shí)開展工作。自2009年第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第七次會議決議通過廢除《食品衛(wèi)生法》,正式實(shí)施《中華人民共和國食品安全法》以來,食品安全監(jiān)管即進(jìn)入了一個新的發(fā)展階段,該法明確了“從農(nóng)田到餐桌”四大基本環(huán)節(jié),以政府主管,由各部門分管的基本格局,即農(nóng)業(yè)部門負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品種、養(yǎng)殖環(huán)節(jié)的監(jiān)管,市場監(jiān)管部門負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)加工、流通銷售、餐飲服務(wù)等環(huán)節(jié)的監(jiān)管。設(shè)立食品安全委員會辦公室(食安辦)以專門組織代表政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門的工作,負(fù)責(zé)食品安全委員會(食安委)的日常工作,即政府落實(shí)食品安全監(jiān)管工作的“助手”,同時也是政府決策的傳達(dá)者,將具體工作任務(wù)下發(fā)給相關(guān)監(jiān)管部門執(zhí)行。
 
  (二)強(qiáng)化履職擔(dān)責(zé),主動溝通協(xié)調(diào)。食品安全協(xié)調(diào)工作涉及部門多,協(xié)調(diào)難度大,面對這一客觀因素食品協(xié)調(diào)工作人員要克服畏難情緒,積極做好部門間的協(xié)調(diào)工作,做好與政府領(lǐng)導(dǎo)的溝通,與機(jī)關(guān)部門之間的溝通,做好與基層之間的溝通。
 
  充分發(fā)揮食安辦平臺優(yōu)勢,加強(qiáng)和完善組織協(xié)調(diào)長效機(jī)制的建設(shè),切實(shí)發(fā)揮統(tǒng)一、權(quán)威、高效的組織協(xié)調(diào)作用。形成齊抓共管的工作局面。通過健全責(zé)任體系、綜合評價考核等措施,調(diào)動部門監(jiān)管的積極性,形成良性互動,努力將食品安全工作的具體內(nèi)容與各級政府、各部門的中心工作、階段工作結(jié)合起來,增強(qiáng)政府推動、部門聯(lián)動的實(shí)效性,當(dāng)好政府行使職能的“指揮員”、各部門監(jiān)管情況的“監(jiān)督員”、食品安全信息的“宣傳員”以及食品安全事故應(yīng)急處置工作的“消防員”。
 
  (三)轉(zhuǎn)變工作理念,提升綜合協(xié)調(diào)能力。一是輪崗交流。協(xié)調(diào)工作具有綜合性,要求從業(yè)人員熟悉各環(huán)節(jié)相關(guān)業(yè)務(wù)工作,甚至具有到其他崗位上進(jìn)行工作實(shí)踐的經(jīng)歷。因此,鼓勵從業(yè)人員到其他食品相關(guān)崗位鍛煉以及增加不同地區(qū)之間的工作交流的機(jī)會,不僅能夠豐富從書本上獲得的認(rèn)知,而且能夠切實(shí)提升協(xié)調(diào)工作人員的知會能力,進(jìn)而進(jìn)一步提高從事工作的能力和水平。二是提升認(rèn)知高度及政治站位。食安辦是協(xié)調(diào)政府各食品安全監(jiān)管部門之間的樞紐,是食品安全工作的“掌舵者”。食安辦的工作人員要克服局限思維,養(yǎng)成大局思維,學(xué)會站在全局、食安辦甚至于食安委的高度去看待和思考問題,理解上級精神和工作要求,明確工作思路,工作上想在先,抓在前,提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和部署的科學(xué)性。
 
  (四)強(qiáng)化“三個力度”,扎實(shí)推進(jìn)食品安全監(jiān)管工作。一要加大綜合協(xié)調(diào)力度。食品安全綜合工作涉及的部門多,協(xié)調(diào)難度大,要當(dāng)好政府和部門之間的橋梁和紐帶,只有建立與各部門融治和諧相互支持、相互配合的工作關(guān)系才能達(dá)到整合力量、形成合力的目的。遇到比較重大或棘手的事情難以協(xié)調(diào)時,多請示匯報,學(xué)會“借力”,積極請求黨委、政府出面解決。二要加大督查督辦力度。要把食品安全工作落到實(shí)處,就必須聯(lián)合食安委成員單位不定期對食安委部署的工作進(jìn)行督查。將督查中發(fā)現(xiàn)的食品安全隱患和問題及時通報給政府分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門,敦促職能部門及時進(jìn)行整改,有效地推動了食品安全監(jiān)管各項(xiàng)工作的落實(shí)。三要加大追責(zé)問責(zé)力度。科學(xué)合理的目標(biāo)責(zé)任與嚴(yán)格的考核是確保食品安全監(jiān)管工作到位的重要手段。雖然每年將食品安全工作納入綜合績效考核指標(biāo)體系,明確了各級政府及各成員單位的工作目標(biāo)及責(zé)任。但年底考核不嚴(yán)格按照食品安全責(zé)任目標(biāo)和考核辦法進(jìn)行考核兌現(xiàn)獎懲,就會極大地挫傷工作成效好的地方和部門的積極性,對有問題的地方也起不到懲戒作用,特別是對失職瀆職的監(jiān)管人員沒有起到警醒的作用,甚至造成食品安全事故發(fā)生。
 
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  來源:食品餐飲安全監(jiān)督管理科
 
  作者:蘇榮鎮(zhèn)
日期:2024-10-12
 
 標(biāo)簽: 食品安全
 科普: 食品安全
 
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