今年來，平陽局努力做好監(jiān)管服務(wù)能力、依法行政能力、應(yīng)急處置能力、從業(yè)人員素質(zhì)、食品檢測能力等五項能力提升工作。

    一是做好監(jiān)管服務(wù)能力提升。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“正風(fēng)肅紀(jì)”活動，切實落實為民辦實事的作風(fēng)，提高干部隊伍素質(zhì)；深入梳理行政審批項目，進(jìn)一步減少審批程序，切實提高辦事效率；深入開展“進(jìn)村入企”，派出7名干部任“駐企員”，建立聯(lián)系點(diǎn)制度，實行上門指導(dǎo)，做好一對一幫扶，為企業(yè)解決實際困難。

    二是依法行政能力提升。進(jìn)一步深化規(guī)范行政處罰自由裁量行為，出臺行政處罰自由裁量試行辦法，同時，完善行政處罰自由裁量公開、行政執(zhí)法投訴、行政處罰說明理由、行政處罰自由裁量審核和行政處罰案卷評查等內(nèi)容，進(jìn)一步提升依法行政能力。

    三是做好應(yīng)急處置能力提升。開展食品安全應(yīng)急培訓(xùn)工作，全面提高保障食品安全的水平和處置突發(fā)事件的能力，并逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化和制度化軌道。修訂完善藥品醫(yī)療器械安全事故應(yīng)急預(yù)案，制定應(yīng)急藥械儲備目錄，加強(qiáng)應(yīng)急藥械儲備管理，保障應(yīng)急處置工作需要，提高突發(fā)安全事故后的應(yīng)急處理、快速反應(yīng)及解決實際問題的能力。

    四是做好從業(yè)人員素質(zhì)提升。把食品藥品行業(yè)從業(yè)人員的培訓(xùn)納入年度工作計劃，切實落實從業(yè)人員先培訓(xùn)后上崗制度，先后舉辦了土廚師、食品生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人、藥品從業(yè)人員等培訓(xùn)。

    五是做好食品檢測能力提升。充分發(fā)揮檢測結(jié)果在監(jiān)管工作、安全性評價、消費(fèi)警示、企業(yè)自律等方面的作用，實現(xiàn)檢測價值的最大化。進(jìn)一步提升食品安全檢驗計劃統(tǒng)一部署，檢測經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一下達(dá)，檢測信息共享利用的“三整合”效能。